Cara Mengkritik yang Baik dalam Bahasa Inggris

Cara Mengkritik yang Baik dalam Bahasa Inggris

FUJIHARU – Kritik bisa menyakitkan jika disalahgunakan. Namun, bila digunakan dengan cara yang benar, itu bisa menjadi alat pembelajaran yang bermanfaat. Gunakan tips ini untuk membuat kritik kamu membangun dan mengubah sesuatu yang negatif menjadi pengalaman positif bagi dirimu dan rekan kerja.

Cara Mengkritik yang Baik dalam Bahasa Inggris

Hindari tuduhan langsung

Frasa seperti “You’re wrong!” dan “Your presentation was terrible!” adalah serangan secara pribadi dan membuat orang merasa defensif. Ketika orang menjadi defensif, mereka tidak mungkin menerima kritik dan tidak akan mendapatkan apa pun dari umpan balik kita. Hindari tuduhan langsung agar orang lebih terbuka terhadap kritik.

Baca Juga: Download Istilah Hukum dalam bahasa Inggris

Lembutkan dengan pujian

Sebelum kamu memulai kritik, hangatkan suasana orang tersebut dengan pujian. Jika kamu berbicara tentang pekerjaanmu, carilah beberapa hal yang benar-benar kamu sukai dari apa yang telah mereka lakukan. Misalnya, “I enjoyed your presentation today. You presented a lot of good and helpful information in it, and I can tell you put a lot of effort into it. I appreciate your hard work.”Ini akan menurunkan pertahanan mereka dan membuat mereka merasa dihargai.

Jangan lanjutkan dengan “but”

Menggunakan kata “but” membuat orang tahu bahwa ide yang kontras akan datang, dan kecuali kamu telah memberikan pujian yang tulus dan terperinci terlebih dahulu, itu akan segera membuat pendengar bersikap defensif. Setelah kamu membagikan pujian kamu, beri mereka waktu untuk menyerapnya. Setelah pendengar memahami pujiannya, mulailah kalimat baru untuk menjelaskan kritik membangun kamu.

Baca Juga: Apa Saja Alasan Harus Belajar Bahasa Inggris

Kasih saran biar kritiknya membangun

Ingatlah bahwa inti dari kritik yang membangun adalah untuk membantu seseorang berkembang. Gunakan kiat-kiat untuk membuat pengalaman itu mendukung daripada merusak. Frasa seperti, “Next time you might want to…” atau “I find it helpful to…” menghilangkan rasa bersalah sambil tetap meninggalkan kesan baik.

Tetap spesifik

Ketika kritik terlalu umum, orang tidak belajar apa-apa darinya. Inti dari kritik adalah bahwa kamu memiliki pengetahuan tambahan tentang topik ini yang ingin kamu manfaatkan untuk orang lain. Gunakan pengetahuan ahli kamu untuk mengidentifikasi poin yang jelas untuk peningkatan, dan kemudian berikan panduan yang jelas tentang bagaimana orang tersebut dapat meningkatkan poin tersebut atau sumber daya apa yang dapat mereka gunakan untuk menemukan cara meningkatkannya.

Ingat, tujuan kamu dengan kritik kamu adalah untuk membuat orang lain termotivasi dan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Ikuti tips di atas dan jangan biarkan mereka merasa kalah.

Diterjemahkan dari EnglishLive