FUJIHARU – Ketika bekerja, selalu pastikan bahwa kita telah menandatangani surat perjanjian kerja karyawan, baik yang permanen atau kontrak. Setiap bentuk surat perjanjian mungkin berbeda bentuknya, tapi biasanya selalu ditandatangani di atas materai agar jelas di mata hukum.
Jenis surat perjanjian
Jenis dari surat perjanjian kerja sangat banyak macamnya. Kali ini aku akan mengenalkan contoh surat perjanjian kerja dari perusahaan manufaktur Jepang. Surat perjanjian ini berupa offering letter.
Surat perjanjian kerja juga bisa digunakan sebagai update posisi seseorang di perusahan tersebut. Bisa per-enam bulan, dua tahun, 3 tahun atau tergantung perusahaannya.
Jika kamu pernah menandatangi surat perjanjian kerja yang isinya berlembar lembar dan ada pasal tertentu yang tertulis di dalamnya, itu juga bagian atau contoh surat perjanjian kerja.
Tapi, kali ini aku hanya mengenalkan yang offering letter saja ya.
Baca Juga: Contoh surat permohonan pemagangan ke Jepang
Contoh offering letter dari perusahaan manufaktur jepang
Data contoh kontrak kerja atau surat perjanjian kerja ini berupa doc karena ditulis di word, bukan pdf. Bagi kalian yang mau Pdf, aku sarankan, usahakan isi terlebih dahulu suratnya, lalu dibuatkan pdf atau diconvert di pdf.
Oh iya, surat perjanjian kerja bukan hanya untuk buruh pabrik, tapi karyawan biasa, cleaning service, karyawan restoran, manajer dan karyawan lain bisa digunakan juga ya.
Baca Juga: Alasan tidak diterima di perusahaan manufaktur Jepang
Isi Surat offering Letter
Jakarta, 25 Juli 2019
Dear Mr. Iksan
Offering Letter for Employment
On behalf of the management of PT. Arsula, we are please to offer you an employment with the term & condition as follows:
Company/ Employer : PT. Arsula
Working Location : Jakarta
Name of Employee : Aksan
Place & Date of Birthday : 01 Juni 2000
Position : Supervisor produksi
Working Time : 07.30 – 17.00
Employment Status : Permanent within 6 months probation
Expected Joining Date : 20 Agustus 2019
Remuneration Package
Net salary : Rp. 10.000.000,-
Meal : Rp. 500.000,-
Transportation : Rp. 1.000.000,-
Income Tax : Borne by company
Tunjangan Hari Raya (THR) : Based on Government Regulation
Annual Leave : 12 days
BPJS Ketenagakerjaan : Borne by company
BPJS Kesehatan : Borne by company
Medical Allowance : Based on Government Regulation
Agreed and signed by:
PT. Arsula
Satomo (Employee Name)
President Director Employee
Bagi kamu yang tertarik untuk mendownload surat offering kerja, bisa download di link mediafire ya.
Note: Pengisian cukup di bagian yang berwarna kuning.
Semoga data ini bermanfaat buat kamu.
Baca Juga: